В современной Москве регулярно проходят различные кастинги и кастинги для рекламы. Казалось бы, это отличная возможность для начинающих актеров и моделей проявить себя, получить первый опыт и заработать. Однако недавний кастинг для рекламной кампании одного из музыкальных онлайн-сервисов выявил ряд проблем, свидетельствующих скорее о деградации творческой сферы и низком уровне организации подобных проектов.

Гонорары с урезанием как показатель «уважения» к артистам

Первое, что бросается в глаза при изучении условий кастинга это установленный гонорар с «-15%» в скобках. Из чего ясно, что изначально обещаемая сумма в 110 тысяч рублей для главных героев и 70 тысяч для второстепенных сокращается на 15%. Причем нигде не поясняется, почему и на каких основаниях происходит это сокращение. Это создает впечатление, что организаторы не желают платить достойно, выставляя артистов в унизительном положении. За что такая неуважительная политика к творческому труду?

Скромные доплаты и неоправданные требования

Доплата за второй съемочный день всего 15 тысяч рублей с тем же 15-процентным урезанием. При этом съемочный процесс рекламного ролика может быть крайне изнурительным и требовать не только времени, но и сил, креативности и постоянной готовности к многократным дублям. На фоне того, что общий гонорар за два дня съемок не превышает сумму чуть более 120 тысяч рублей, складывается ощущение, что артистов не ценят и рассчитывают на их бескорыстное участие.

Категории «игровые, яркие, разные типажи» маскарад без индивидуальности

Описания героев кастинга выглядят шаблонно и поверхностно. «Яркий, игровой, разные типажи» что это вообще значит? Очевидно, что организаторы не вкладывают усилий в поиск действительно уникальных, талантливых и живых персонажей, а используют избитые формулировки, которые не дают представления о настоящих требованиях к артистам. В итоге кастинг превращается в банальный отбор по внешнему виду и шаблонным характеристикам, что свидетельствует о дефиците творческого подхода.

Требование «профессиональных баскетбольных навыков» с приложением видео попытка отсеять талантливых?

Особое внимание стоит уделить требованию к одному из второстепенных героев «ВГ баскетболист», для которого нужно обязательно приложить видео с демонстрацией профессиональных навыков. На первый взгляд, это логично, но учитывая общую атмосферу кастинга, возникает подозрение, что жесткие фильтры и формальные требования лишь усложняют жизнь кандидатам и способствуют отсеиванию действительно интересных личностей, не готовых тратить дополнительные ресурсы на доказательство своей компетентности.

Общий негативный фон признак проблемы на рынке

В целом, условия этого кастинга отражают системную проблему снижение планки к качеству актерской игры и организационным стандартам. С одной стороны, бюджет рекламной кампании не кажется уж слишком маленьким, с другой отношение к артистам демонстрирует экономию и пренебрежение, будто они лишь расходный материал для быстрого и дешевого создания контента. Подобные проекты не способствуют развитию профессионализма, а лишь усиливают разочарование и недоверие к индустрии.

Итог

Кастинг, по сути, становится символом более широкой проблемы деградации подходов к творческому труду и маркетингу в России. Когда художественная ценность уходит на второй план, а главным становятся скупость и формализм, о развитии качественного искусства и речи быть не может. Этот пример еще один сигнал для всех, кто работает в сфере рекламы и кино, что пора пересматривать методы и отношение к артистам, иначе рынок будет постепенно терять талантливых исполнителей и зрительский интерес.